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Nos offres d'emploi

Cadre Laboratoire

  • Mission :

– Responsable des techniques et des protocoles d’analyses au sein des laboratoires.

  • Tâches à assurer :

– Participer à la mise au point des nouvelles analyses.

-Participer aux travaux de recherche et développement.

-Réaliser les préparations, les analyses et les essais de laboratoire demandés.

-Assurer la meilleure gestion des ressources disponibles.

Responsable Laboratoire

  • Mission : 

-Assurer la bonne gestion des activités du laboratoire,  la planification des essais demandés tout en assurant la qualité des résultats et la sécurité au travail.

  • Tâches à assurer :

-Assurer la gestion des activités du laboratoire d’essais.

-Planifier les essais demandés.

-Valider les rapports d’essais.

-Assurer la meilleure gestion des ressources disponibles.

 

Technicien Laboratoire Physique

  • Mission :

– Réaliser et participer à toute activité du laboratoire d’essai physico-mécanique.

  • Tâches à assurer :

-Contrôler les échantillons reçus.

-Réaliser les essais physiques.

-Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel utilisé.

-Appliquer les guides d’analyses et modes opératoires en vigueur aux laboratoires.

-S’impliquer dans la démarche qualité.

-Participer activement à toute activité des laboratoires.

Technicien Laboratoire Chimie

  • Mission :

-Réaliser et participer à toute activité des laboratoires.

  • Tâches à assurer :

-Contrôler les échantillons reçus.

-Préparer les réactifs et solutions demandées.

-Réaliser les essais chimiques.

-Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel utilisé.

-Appliquer les guides d’analyses et modes opératoires en vigueur aux laboratoires.

-S’impliquer dans la démarche qualité.

-Participer activement à toute activité des laboratoires.

Commercial(e)

  • Mission : 

-En charge conformément aux instructions de la direction du CMTC de la mise en œuvre des actions commerciales et des démarches de recouvrement  des impayés.

  • Tâches à assurer :

-Traiter et exploiter les informations et données de l’offre existante.

-Mettre à jour et développer le portefeuille des clients.

-Prospecter les clients potentiels.

-Réaliser les actions commerciales définies par la direction.

-Contribuer au développement de l’action commerciale.

-Suivre les impayés.

-Œuvrer à l’amélioration de la compétitivité des prestations du centre.

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